آیا ۱۳ ، ۱۴ و ۱۵ تیر ماه بخش خصوصی هم تعطیل است ؟

آیا ۱۳ ، ۱۴ و ۱۵ تیر ماه بخش خصوصی هم تعطیل است ؟

بسیاری از کارفرمایان و کارکنان بخش خصوصی در مورد وضعیت کاری روزهای ۱۳، ۱۴ و ۱۵ تیرماه و سایر تاریخ‌های اعلام شده سوال دارند. در این مطلب، بر اساس تحلیل حقوقی جناب آقای وحید حاجی‌زاده، وضعیت این تعطیلات را بررسی می‌کنیم.

آیا این تعطیلیات شامل بخش خصوصی نیز می‌شود؟

بله؛ از آنجایی که این روزها به عنوان «تعطیلات عمومی و رسمی» اعلام شده‌اند، تمامی بخش‌های دولتی و خصوصی مشمول این حکم هستند.

نکات کلیدی برای کارکنان و کارفرمایان:

1. عدم احتساب غیبت: عدم حضور کارکنان و کارگران مشمول قانون کار در محل کار در این روزهای تعطیل، به هیچ عنوان «غیبت» یا «ترک کار» محسوب نمی‌شود.
2. پرداخت اضافه کار: چنانچه نیروی کار در این روزهای تعطیل در محل کار حضور یابد و فعالیت کند، کارفرما موظف است علاوه بر حقوق عادی، مبلغ «فوق‌العاده اضافه کار» را مطابق با قانون پرداخت نماید.