ویدیو ها
در صفحه ویدیوهای آموزشی وبسایت، مجموعهای از ویدیوهای تخصصی با محوریت رشد و توسعه کسب و کار ارائه شده است. این ویدیوها توسط آقای وحید حاجی زاده، مشاور ارشد کسب و کار و کوچ بیزینس، تهیه شدهاند و به موضوعات مختلفی از جمله مدیریت، رهبری، بهبود عملکرد فردی و تیمی، و استراتژیهای قانون کار میپردازند. هر ویدیو با هدف ارائه نکات کاربردی و راهکارهای عملی برای ارتقای مهارتهای حرفهای و بهبود نتایج کسب و کار تهیه شده است. مخاطبان میتوانند از این ویدیوها برای دستیابی به دانش و ابزارهای مورد نیاز برای موفقیت در محیط کاری استفاده کنند.
نسل جدید منابع انسانی ؛ فراتر از پول به دنبال توجه و تجربه
در این ویدیو، وحید حاجی زاده کارشناس منابع انسانی و نیروی کار به نکتهای اساسی در مدیریت منابع انسانی اشاره میکند: اهمیت توجه به نسل جدید نیروی کار. برخلاف تصور بسیاری از مدیران، نسل جدید منابع انسانی قبل از آنکه دغدغه مسائل مالی داشته باشند، به دنبال دیده شدن و تجربهای منحصر به فرد در محیط کار هستند.او توضیح میدهد که چرا افزایش حقوق و ارائه امتیازات مالی به تنهایی نمیتواند وفاداری کارمندان را تضمین کند. دلایل اصلی مهاجرت نیروی انسانی به سازمانهای رقیب چیست؟ و چگونه میتوان با ایجاد حس توجه و تجربه متفاوت، نه تنها کارکنان را حفظ کرد، بلکه وفاداری آنان را نیز تقویت کرد؟این ویدیو برای تمام مدیرانی که به دنبال درک بهتر نسل جدید نیروی کار و مدیریت موثرتر هستند، بسیار ارزشمند است. آن را ببینید و در مدیریت خود تحول ایجاد کنید!
پرسنل دروغگو در محیط کار
در این ویدیو، وحید حاجیزاده، مشاور ارشد کسبوکار، به بررسی یکی از چالشهای جدی در محیطهای کاری میپردازد: دروغگویی پرسنل. بسیاری از کارفرمایان ممکن است متوجه شوند که برخی از اعضای تیمشان به طور مداوم در حال دروغ گفتن هستند، اما آیا تا به حال به این فکر کردهاند که رفتارهای اشتباه خودشان ممکن است عامل این مشکل باشد؟ وحید حاجیزاده در این ویدیو به تحلیل دقیق این موضوع میپردازد و نشان میدهد که چگونه تصمیمات و رویکردهای نادرست از سوی کارفرمایان میتواند باعث شود که کارکنان احساس کنند باید برای حفظ موقعیت خود یا رسیدن به اهداف، به دروغگویی روی آورند. برخی از مسائلی که در این ویدیو بررسی میشوند شامل: فشارهای غیرضروری: نحوهای که فشارهای مفرط بر روی پرسنل میتواند منجر به دروغگویی شود. عدم شفافیت: چطور عدم وضوح در وظایف و انتظارات میتواند باعث سردرگمی و در نتیجه رفتار غیرصادقانه شود. مدیریت نادرست: تاثیر روشهای مدیریت ضعیف بر رفتار اخلاقی کارکنان. بیتوجهی به مشکلات فردی: چگونگی نادیده گرفتن مسائل شخصی کارکنان و تاثیر آن بر رفتار آنها. این ویدیو به کارفرمایان و مدیران کمک میکند تا با شناخت و اصلاح رفتارهای نادرست خود، محیطی سالمتر و صادقانهتر برای کارکنان ایجاد کنند و به بهبود کلی عملکرد و رضایت در سازمان بپردازند. اگر به دنبال روشهایی هستید که به پیشگیری از دروغگویی و تقویت صداقت در محیط کار کمک کند، این ویدیو را از دست ندهید!
افزایش حقوق ۱۴۰۳ از نگاه کارفرمایان
ویدیوی "افزایش حقوق ۱۴۰۳ از نگاه کارفرمایان" بهطور جامع به بررسی جزئیات افزایش حقوق در سال ۱۴۰۳ میپردازد. در این ویدیو، علاوه بر تحلیل کلی افزایش حقوق، بخشهای مختلف حقوق مانند حق مسکن، سنوات، پایه حقوق و سایر مزایا بهصورت دقیق و با جزئیات توضیح داده میشوند. دیدگاههای کارفرمایان درباره چگونگی تأثیر این افزایشها بر هزینههای کارفرمایان و کسبوکارها نیز مطرح میشود. این ویدیو اطلاعات کاملی برای کارفرمایان و کارکنان درباره تغییرات حقوقی در سال ۱۴۰۳ ارائه میدهد.