پروجاب | آموزش کامل قوانین کار و امور قراردادها
720 دقیقه
4 جلسه
روش مشاهده: آفلاین
روش پشتیبانی: واتساپ
09127921676
توضیحــــات دوره
اگر کارفرما هستید، مدیر منابع انسانیاید یا در حوزه روابط کار فعالیت میکنید، این دوره دقیقاً برای شما طراحی شده است. پروجاب یک دوره ۱۲ ساعته تخصصی در ۴ پارت ۳ ساعته است که صفر تا صد قوانین کار، تنظیم قرارداد و مدیریت ریسکهای کارفرمایی را آموزش میدهد. این دوره بر پایه قانون کار، آییننامهها و رویههای اجرایی هیأتهای حل اختلاف طراحی شده و کاملاً کاربردی و عملی است.
چرا دوره پروجاب؟
آموزش کامل و کاربردی قوانین کار
قانون کار را به زبان ساده و اجرایی یاد میگیرید تا در موقعیتهای واقعی، تصمیم درست و مطمئن بگیرید.
جلوگیری از جرایم و شکایات
با تنظیم صحیح قرارداد و رعایت الزامات قانونی، ریسک شکایت کارگری و پرداخت جریمه را به حداقل میرسانید.
تنظیم حرفهای قرارداد کار
یاد میگیرید قراردادهای دائم، موقت و غیرمشمول را اصولی و بدون بندهای پرریسک تنظیم کنید.
محاسبات دقیق حقوق و مزایا
اضافهکاری، تعطیلکاری، سنوات، عیدی و بیمه را با فرمولهای دقیق و مثالهای کاربردی محاسبه کنید.
سرفصلهای دوره آموزش قوانین کار و قراردادها
کلیات منابع انسانی و اصول روابط کار
- ساختار منابع انسانی در سازمان
- جایگاه قانون کار در مدیریت پرسنل
- وظایف کارفرما و مسئولیتهای قانونی
جذب و استخدام نیروی انسانی
- فرآیند اصولی جذب و استخدام
- نکات حقوقی قبل از شروع همکاری
- اشتباهات رایج کارفرمایان در استخدام
وفادارسازی و مدیریت پرسنل
- اصول حفظ نیروی انسانی
- کاهش ریسک ترک کار و شکایات
- سیاستهای انگیزشی قانونی
ارزیابی عملکرد کارکنان
- طراحی سیستم ارزیابی عملکرد
- مستندسازی قانونی برای مدیریت منابع انسانی
- نقش ارزیابی در اخراج یا تمدید قرارداد
مشمولین و غیرمشمولین قانون کار
- چه افرادی مشمول قانون کار هستند؟
- قرارداد پرسنل غیرمشمول
- تفاوت قراردادهای اداری، مشاورهای و کارگری
محاسبات حقوق و مزایا (آموزش کاربردی)
- نحوه محاسبه حقوق پایه
- محاسبه سنوات، عیدی و پاداش
- حق مسکن، بن کارگری و مزایای ثابت و غیرثابت
- نحوه محاسبه حق بیمه و مالیات
فوقالعادهها در قانون کار
- اضافهکاری
- تعطیلکاری
- شبکاری
- نحوه محاسبه دقیق درصدها طبق قانون
ساعات کار و شرایط کار
- سقف قانونی ساعات کار
- مرخصی استحقاقی و استعلاجی
- مأموریت، نوبتکاری و شیفتبندی
تنظیم قرارداد کار بهصورت اصولی
- اجزای اصلی قرارداد کار
- بندهای مهم و ضروری
- شروط فسخ و ضمانت اجرا
- اشتباهات خطرناک در تنظیم قرارداد
قراردادهای دائمی و موقت
- تفاوت قرارداد دائم و موقت
- شرایط تمدید قرارداد
- نکات حقوقی پایان قرارداد
فسخ قرارداد و اخراج پرسنل
- شرایط قانونی فسخ قرارداد
- اخراج قانونی بدون ایجاد ریسک شکایت
- نحوه مستندسازی تخلفات
مجازاتهای کارفرمایان در قانون کار
- جرایم ناشی از عدم تنظیم قرارداد
- مجازات عدم پرداخت حقوق و مزایا
- مسئولیتهای قانونی در برابر اداره کار
این دوره مناسب چه کسانی است؟
بعد از این دوره:
- با اطمینان قرارداد تنظیم میکنید
- حقوق و مزایا را دقیق و بدون خطا محاسبه میکنید
- در برابر شکایات احتمالی، مستند و آماده هستید
- کسبوکار خود را بدون ریسکهای پنهان مدیریت میکنید
این فقط یک دوره آموزشی نیست؛ یک مهارت حیاتی برای هر کارفرما و متخصص منابع انسانی است.
همین حالا شروع کنید
اگر میخواهید از اشتباهات پرهزینه جلوگیری کنید و مدیریت منابع انسانی را اصولی یاد بگیرید،
پروجاب میتواند نقطه عطف حرفهای شما باشد.
تصمیم حرفهای بگیرید. از امروز درست مدیریت کنید.
