خبر مهم برای بازنشستگان؛ میانگین حقوق دو سال پایانی تغییر می‌کند؟

خبر مهم برای بازنشستگان؛ میانگین حقوق دو سال پایانی تغییر می‌کند؟

موضوع نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی و تعیین دستمزد مبنای پرداخت مستمری، بار دیگر به یکی از بحث‌های مهم میان مسئولان، نمایندگان مجلس و بیمه‌شدگان تبدیل شده است. در حالی که بر اساس مقررات فعلی، میانگین دستمزد دو سال پایانی بیمه‌پردازی مبنای اصلی محاسبه مستمری بازنشستگی است، پیشنهادهایی برای تغییر این شیوه و در نظر گرفتن دوره‌ای طولانی‌تر مطرح شده است.

با این حال، آخرین اظهارات مطرح‌شده در مجلس نشان می‌دهد که تغییر مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی هنوز قطعی نشده است. رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تأکید کرده که مبنای محاسبه مستمری بر اساس میانگین دو سال پایانی نباید تغییر کند و مجلس با تغییر این مبنا موافق نیست.

ماجرای تغییر فرمول حقوق بازنشستگی چیست؟

در سال‌های اخیر، موضوع اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان بارها مطرح شده است. یکی از پیشنهادهای مورد بحث، استفاده از سابقه طولانی‌تری از دستمزدهای بیمه‌شده به جای تمرکز صرف بر دو سال پایانی خدمت است.

موافقان اصلاح این فرمول معتقدند شیوه فعلی می‌تواند زمینه افزایش غیرواقعی دستمزد در سال‌های پایانی خدمت و در نتیجه ایجاد فشار بیشتر بر منابع صندوق‌های بازنشستگی را فراهم کند. از سوی دیگر، منتقدان هشدار می‌دهند که محاسبه حقوق بر اساس سال‌های بیشتری از سابقه بیمه‌پردازی، بدون لحاظ دقیق اثر تورم و به‌روزرسانی دستمزدهای گذشته، می‌تواند به کاهش مستمری بازنشستگان آینده منجر شود.

آیا میانگین دو سال پایانی حذف می‌شود؟

در حال حاضر، میانگین دستمزد دو سال پایانی همچنان مبنای قانونی محاسبه مستمری است و تغییر آن نیازمند تصویب و طی مراحل قانونی است. بنابراین، اخبار و گمانه‌زنی‌های مربوط به جایگزینی دو سال پایانی با دوره‌ای طولانی‌تر نباید به معنای اجرای قطعی یک فرمول جدید تلقی شود.همچنین برخی طرح‌های پیشنهادی برای محاسبه مستمری، مدل‌های متفاوتی را مطرح کرده‌اند که در آن دستمزد سال‌های مختلف بیمه‌پردازی به‌روزرسانی و سپس در محاسبه مستمری لحاظ می‌شود. این پیشنهادها با فرمول فعلی تفاوت دارند و اجرای آنها منوط به تصمیم نهایی قانون‌گذار است.

نگرانی بازنشستگان از کاهش حقوق

مهم‌ترین نگرانی بیمه‌شدگان در صورت تغییر فرمول، احتمال کاهش مبلغ مستمری است. از آنجا که دستمزد افراد معمولاً در سال‌های پایانی خدمت افزایش پیدا می‌کند، وارد کردن سال‌های قدیمی‌تر با دستمزدهای پایین‌تر در محاسبه میانگین، در صورت نبود سازوکار مناسب برای به‌روزرسانی، می‌تواند رقم مستمری را کاهش دهد.

به همین دلیل، هرگونه تغییر در فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی باید با توجه به تورم، سابقه بیمه‌پردازی، میزان واقعی دستمزد و حقوق بیمه‌شده انجام شود تا تغییر قانون به کاهش قدرت خرید بازنشستگان منجر نشود.


در شرایط فعلی، فرمول میانگین دو سال پایانی خدمت همچنان مبنای محاسبه مستمری بازنشستگی است و تغییر آن هنوز قطعی نشده است. با وجود مطرح شدن پیشنهادهایی برای اصلاح این فرمول، اظهارات اخیر برخی مسئولان مجلس از مخالفت با تغییر مبنای دو سال پایانی حکایت دارد. بنابراین بازنشستگان و بیمه‌شدگان باید منتظر تصمیم نهایی قانون‌گذار درباره این موضوع باشند.