تکلیف تعطیلی کارگران بخش خصوصی در ایام تشییع رهبر ابلاغ شد | فوری
تکلیف تعطیلی کارگران بخش خصوصی در ایام تشییع رهبر ابلاغ شد | فوری
در پی حوادث اخیر و در راستای احترام به مقام والای رهبر شهید انقلاب و برگزاری مراسمات وداع و تشییع پیکر ایشان، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اقدامی فوری، تکلیف جامعه کارگری در بخش خصوصی را در ایام تعطیلات پیشرو روشن کرد.
با توجه به ابهامات احتمالی در مورد اجرای تعطیلیهای مقطع و رسمی در واحدهای تولیدی و خدماتی بخش خصوصی، وزارت کار با صدور بخشنامهای رسمی خطاب به تمامی مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سراسر کشور، دستور داد تا قوانین مربوط به تعطیلات رسمی را به طور دقیق برای تمامی مجموعههای کارگری تبیین کنند.
استناد به قانون کار و جزئیات بخشنامه
در این ابلاغیه، وزارت کار با استناد به ماده ۶۳ قانون کار جمهوری اسلامی ایران، صراحتاً اعلام کرده است که هرگاه مراجع ذیصلاح (مانند دولت یا شورای عالی انقلاب)، ایامی را به عنوان «تعطیل عمومی رسمی» ابلاغ نمایند، این دستورالعمل به طور کامل شامل تمامی کارگران و کارکنان بخش خصوصی نیز خواهد شد.
در متن این بخشنامه تأکید شده است:
«مستنبط از ماده ۶۳ قانون کار، در صورت اعلام تعطیل عمومی رسمی توسط مراجع ذیصلاح، علیالاصول تعطیلی یا تعطیلات اعلام شده، با رعایت شرایط اعلامی، شامل کارگران بخش خصوصی نیز گردیده و قواعد حاکم بر آن، دقیقاً مشابه قواعد حاکم بر سایر تعطیلات رسمی مقرر در تقویم رسمی کشور میباشد.»
جلوگیری از ابهامات اجرایی در استانها
وزارت کار در بخش پایانی این نامه، از تمامی مدیران کل استانی خواسته است تا با سرعت در اطلاعرسانی این موضوع اقدام کنند. این مدیران موظف شدهاند مفاد این ابلاغیه را به تمامی کارشناسان، واحدهای ذیربط و مجموعههای کارگری تحت نظارت خود ابلاغ کنند تا در ایام پیشرو، هیچگونه ابهام یا تضاد نظری در مورد اجرای قوانین کار و حقوق کارگران در روزهای تعطیل بهوجود نیاید.
این اقدام وزارت کار گامی در جهت تضمین حقوق جامعه کارگری و ایجاد هماهنگی بین کارفرمایان و کارکنان در ایام ملی و مذهبی است.

تصویر بخشنامه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص تعطیلیهای بخش خصوصی