حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی؛ جزئیات، نرخ‌ها و محاسبات

9 فروردین 1404

حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی؛ جزئیات، نرخ‌ها و محاسبات

حق بیمه تأمین اجتماعی یکی از مهم‌ترین الزامات قانونی برای کارفرمایان و کارگران است که هر ساله نرخ آن با توجه به مصوبات جدید تغییر می‌کند. در سال ۱۴۰۴ نیز این نرخ دستخوش تغییراتی شده که آگاهی از آن برای تمامی فعالان کسب‌وکار و نیروی کار ضروری است. در این محتوا از وبسایت وحید حاجی زاده مشاور قانون کار به بررسی جزئیات حق بیمه ۱۴۰۴، نحوه محاسبه آن و نکاتی که کارفرمایان باید رعایت کنند، می‌پردازیم.

جدول حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی

هر ساله سازمان تأمین اجتماعی نرخ و مبلغ حق بیمه را بر اساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار اعلام می‌کند. این نرخ شامل سهم کارفرما، کارگر و دولت بوده و بر اساس نوع قرارداد و وضعیت شغلی ممکن است متفاوت باشد. در ادامه، جدول نرخ حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی را مشاهده می‌کنید که به تفکیک سهم بیمه‌شدگان ارائه شده است.

نحوه محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی

حق بیمه تأمین اجتماعی بر اساس چند عامل اصلی تعیین می‌شود که مستقیماً بر میزان پرداختی تأثیرگذارند. این عوامل شامل حقوق روزانه کارگر، کمک‌هزینه مسکن، بن کارگری و حق تأهل هستند. به طور کلی، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند، تمام این موارد (به‌جز حق اولاد) مشمول محاسبه بیمه خواهند بود.

فرمول محاسبه سهم بیمه در سال ۱۴۰۴

مبلغ حق بیمه هر فرد با توجه به روزهای کارکرد او در ماه، مطابق فرمول زیر محاسبه می‌شود:

📌 (تعداد روزهای کارکرد × حقوق پایه روزانه) + کمک‌هزینه مسکن + بن کارگری + حق تأهل × ۳۰٪

این مبلغ شامل سهم کارفرما، کارگر و دولت بوده و کارفرمایان موظف به پرداخت آن به سازمان تأمین اجتماعی هستند.

بر اساس این فرمول، می‌توان میزان حق بیمه ماهانه و سالانه هر کارگر را محاسبه کرد. با این حال، نکته مهمی که باید در نظر گرفت این است که تعداد روزهای کاری در نیمه اول و نیمه دوم سال یکسان نیست. ازآنجاکه ماه‌های نیمه اول سال ۳۱ روزه و برخی از ماه‌های نیمه دوم ۳۰ یا ۲۹ روزه هستند، مبلغ حق بیمه پرداختی در هر ماه می‌تواند متفاوت باشد. این تفاوت به‌ویژه برای کارگرانی که به‌صورت روزمزد یا ساعتی فعالیت می‌کنند، تأثیر بیشتری خواهد داشت.