کاهش ساعت کار بانوان به ۳۶ ساعت در هفته؛ شرایط و قوانین کاهش ساعت کاری زنان
خبر مهم برای بازنشستگان؛ میانگین حقوق دو سال پایانی تغییر می‌کند؟
اگر کارگر در مرخصی استعلاجی اخراج شود، حقوق و هزینه ایام بیماری را چه کسی پرداخت می‌کند؟ گفت‌وگو با وحید حاجی‌زاده
خبر مهم تأمین اجتماعی برای کارگران؛ ثبت غیرحضوری مرخصی استعلاجی و زایمان
وحید حاجی‌زاده: قرارداد مشاور املاک درصدی باید شفاف و دقیق تنظیم شود
جلسه شورای عالی کار یکشنبه برگزار می‌شود؛ ترمیم مزد کارگران بررسی خواهد شد؟
پرداخت معوقات بازنشستگان از ۱۰ شهریور | زمان واریز مطالبات فروردین و اردیبهشت
آیا قرارداد کار بدون تاریخ، دائمی محسوب می‌شود؟ | پاسخ وحید حاجی‌زاده
آیا سابقه سختی کار پس از تغییر شغل حفظ می‌شود؟ | پاسخ وحید حاجی‌زاده
رأی مهم دیوان عدالت اداری؛ نامه عدم نیاز شرط دریافت بیمه بیکاری نیست
خبر مهم برای کارگران؛ افزایش مزایای کارگران از شهریور ۱۴۰۵ بررسی می‌شود
اصلاح عنوان شغلی در تأمین اجتماعی سخت‌تر شد؛ رسیدگی فقط در صلاحیت سازمان است
وبینار تخصصی منابع انسانی و روابط کار سال ۱۴۰۵ منتشر شد
استعفای اجباری یا فشار برای خروج؛ راهکارهای حقوقی در مواجهه با «اخراج خاموش» | تحلیل وحید حاجی‌زاده
آیا پاسخ به تماس‌ها و پیام‌های خارج از ساعت کاری جزو اضافه کار محسوب می‌شود؟ | تحلیل حقوقی وحید حاجی‌زاده
آیا کارفرما می‌تواند حقوق کارگر را به صورت نقدی پرداخت کند؟ | بررسی قانونی از دیدگاه وحید حاجی‌زاده
بررسی علت تفاوت گروه‌بندی های «الف» و «ب» در تأییدیه‌های مشاغل سخت و زیان‌آور و نحوه اصلاح آن
افزایش حقوق بازنشستگان در شهریور ۱۴۰۵؛ جزئیات کالابرگ و متناسب‌سازی حقوق