افزایش سنوات کارگران در صورتی که کارفرما بدون دلیل موجه کارگران خود را اخراج و قرارداد کار را فسخ نماید .
مدیران و کارفرمایان گرامی توجه داشته باشند که اخراج و فسخ قرارداد کار تشریفات خاص خود را دارد و عدم رعایت این تشریفات محکومیت کارفرمایان را به همراه خواهد داشت .

بازگشت به لیست

مطالب مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *