مقالـات آموزشی

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1404

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1404

آیا تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی جزو مرخصی حساب می‌شود؟ پاسخ کامل طبق قانون کار

آیا تعطیلات رسمی بین روزهای مرخصی جزو مرخصی حساب می‌شود؟ پاسخ کامل طبق قانون کار

اشتباه کارفرمایان در محاسبه حقوق کارگران

اشتباه کارفرمایان در محاسبه حقوق کارگران

آیا مشمول طرح طبقه بندی مشاغل هستید؟ جزئیات و جدول مزد

آیا مشمول طرح طبقه بندی مشاغل هستید؟ جزئیات و جدول مزد

جدول کامل پایه سنوات ۱۴۰۴ بر اساس سابقه کار (۱ تا ۳۱ سال)

جدول کامل پایه سنوات ۱۴۰۴ بر اساس سابقه کار (۱ تا ۳۱ سال)

حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی؛ جزئیات، نرخ‌ها و محاسبات

حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی؛ جزئیات، نرخ‌ها و محاسبات

تعلیق قرارداد کار چیست و در چه شرایطی اتفاق می‌افتد؟

تعلیق قرارداد کار چیست و در چه شرایطی اتفاق می‌افتد؟

نحوه محاسبه سنوات ۱۴۰۴ + فرمول و مثال‌های کاربردی

نحوه محاسبه سنوات ۱۴۰۴ + فرمول و مثال‌های کاربردی

عیدی سال 1404 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان: جزئیات و تغییرات جدید

عیدی سال 1404 برای کارگران، کارمندان و بازنشستگان: جزئیات و تغییرات جدید

حداقل حقوق 1404 چقدر است؟ جزئیات کامل حقوق و مزایای قانون کار 1404

حداقل حقوق 1404 چقدر است؟ جزئیات کامل حقوق و مزایای قانون کار 1404

قرارداد کار چیست؟  + راهنمای تنظیم قرارداد مطابق قانون کار ۱۴۰۴

قرارداد کار چیست؟ + راهنمای تنظیم قرارداد مطابق قانون کار ۱۴۰۴

8 اشتباه رایج کارفرمایان در تسویه حساب سالیانه پرسنل

8 اشتباه رایج کارفرمایان در تسویه حساب سالیانه پرسنل

چرا 80 درصد کارفرمایان در تسویه حساب پایان سال محکوم می‌شوند؟

چرا 80 درصد کارفرمایان در تسویه حساب پایان سال محکوم می‌شوند؟

ضرورت تنظیم قرارداد کار در سال 1404 برای کارفرمایان

ضرورت تنظیم قرارداد کار در سال 1404 برای کارفرمایان

چرا داشتن مشاور قانون کار برای کسب‌وکار شما ضروری است؟

چرا داشتن مشاور قانون کار برای کسب‌وکار شما ضروری است؟

راهنمای جامع محاسبه مانده مرخصی و شرایط بازخرید آن

راهنمای جامع محاسبه مانده مرخصی و شرایط بازخرید آن

شب کاری در قانون کار |  شرایط و  نحوه محاسبه حقوق شب کاری

شب کاری در قانون کار | شرایط و نحوه محاسبه حقوق شب کاری

10 نکته کلیدی که باید درباره قانون کار ایران بدانید

10 نکته کلیدی که باید درباره قانون کار ایران بدانید